【中图分类号】G64 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2014）10-0038-01
当前我国的就业形势可谓是不容乐观，相关艺术设计专业的报考人数不断增加，相应的，导致了就业难度的不断加大。同时，各大高校在利益的驱使之下，也必将不断的增加招生的规模，而这样的现状显然对于今后艺术设计毕业生的就业将产生更加严重的影响。我国目前阶段不少专业的毕业生就业压力相当大，就业的形势非常的严峻，所以广大研究人员和管理人员还需要真正意义上制定出科学合理的就业方案，结合市场的需求以及学生的综合素质，加强教学的管理，以更好的促进艺术设计专业学生更加及时充分的就业，避免学生出现就业方面的难题。
1.艺术设计专业学生就业现状及问题
针对我国高校艺术设计专业学生的就业问题进行综合性的分析，是制定出科学工作方案的核心环节。相关问题主要存在于教学管理、学生意识思想以及师资队伍的建设等三个方面之中。
1.1教学管理问题
首先是教学的管理。当前高校艺术设计专业的教学目标和课程的设计各不相同，不少院校不能够结合自身的实际情况来进行学生的培养，同时相关教学资源的特色以及市场的需求分析不够到位，导致市场的现状和教学方案的设定之间存在有较大的出入，最终出现一职难求的现状。此外，高校艺术设计专业的教学计划方案设计在管理实施的进程之中也存在不少问题，教学规划的设计没有针对性、内容的设置不够科学等现象可谓是普遍存在，高校的教学目标设定以及内容的设定与绘画类的专业相类似，同时相关教学方案的制定没有很好的与自身特色相互衔接起来，缺乏有效的人才培养基质，在人才的养成和教学目标方面缺少必要的连接。同时不少高校在教学体系的安排方面还有抄袭的情况，一味的模仿重点院校的模式，最终使得教学工作难以顺利的开展。
1.2艺术设计高校师资建设的问题
同时，除了上述分析的教学管理之外，在师资队伍的建设过程当中也存在不少的问题。我国当前艺术设计专业类高校的教师梯队建设缺乏必要的合理性，教师的年龄、职称以及学历结构等，存在有较大的不合理性，最终使得教学的整体水准较差、教师的成长受到巨大的阻碍。对于艺术类型的教师来讲，一线的工作经验相当关键，同时对教师自身的素质要求也较高，但是不少缺乏一线教学经验的教师加入，导致整体教学水平的下降，偏离了社会的实际需求，导致学生就业出现极大问题。
1.3学生思想意识问题
最后，在学生的思想意识方面也有待进一步加强。不少学生在不容乐观的就业市场之中没有针对自身的职业进行科学的规划，没有做好前期的就业准备，在就业之前，不少学生处于慌乱的状态，心理上未做好充足的准备。同时许多学生还出现了好高骛远的心理状态，难以调解薪酬和自身资历之间的关系，所以对于就业的现状也产生了巨大的不良影响。
2.建议及对策
结合上述的分析，可以对我国当前高校艺术设计专业学生的就业现状以及存在的基本问题有着大致的了解。下文将针对今后工作开展的核心环节进行综合性的探讨，旨在不断促进教学工作的改进，改善当前就业环境不容乐观的现状。
首先各大高校应当深入市场进行调查研究，对市场的需求进行分析和了解，并且以此为基础逐步的对人才培养目标进行调整。院校的教学决策人员应当深入至市场，深入至艺术设计的一线领域之中了解人才的需求现状，体验工作的实践内容，并且认真的听取专业人员的需求和建议，另外结合需求的现状，对院校内部的教学管理模式、人才培养的体系以及制度等进行分析，对当前教学目标方案的构建进行一定的调整。
此外，还需要创建出科学有效的教学体系，满足不同市场和不同学生的需求。良性就业的本质是学生综合素质和能力的全面提升，所以各大艺术设计类专业院校还需要结合自身的情况对教学进行实践性的改革，初步的创建出科学有效的教学管理体系，满足不同学生成长和人才市场的切实需求。在实践教学工作当中不能够一味的进行理论教育，在理论教学过程当中还需要采取适当的手段加强学生的实践能力，可以多多采取课堂辩论的形式，深化学生对专业技能、专业知识和价值观的认识，增强理论学习的积极性，促进有价值作业的布置比例。最后，在高校的建设过程当中还需重视招生就业的管理环节，使得招生可以与就业紧密的衔接起来，各大高校应结合自身特色教育的需求，结合市场的定位，针对学生的素质能力进行培养，针对招生量、考生素质以及来源地等进行分析，进而实现能力素质和岗位特点的对应，而在学生的试用期间，则应加强专项的指导，保证面试细节可以与学生素质能力相互挂钩。
3.结束语
综上所述，详细的分析了现代化高校艺术设计专业学生的就业现状，旨在不断的促进就业问题的改进，为广大艺术设计学生的发展铺平道路。
